2023年，金徽礦業股份有限公司（以下簡稱“金徽股份”）榮獲新華信用“金蘭杯”ESG優秀案例，2024年，榮獲第十八屆中國上市公司ESG百強；并于近期先后榮獲“2025上市公司可持續發展優秀實踐案例”和2025年《證券市場周刊》“金曙光”ESG實踐獎，在礦產資源開發與環境保護并重的時代背景下，金徽股份憑借其卓越的ESG（環境、社會及治理）表現，企業內在價值與市場影響力不斷提升，正邁向綠色礦山高質量發展新階段。

金徽股份是甘肅省一家集鉛、鋅、銀等礦產資源的勘查、開采、加工、銷售于一體的有色金屬采選企業，主要銷售產品為鋅精礦、鉛精礦（含銀）。自2018年投產以來，截至2025年9月底，公司年綜合選礦能力達178萬噸，累計實現營業收入90.39億元，累計上繳各類稅費14.87億元，為地方經濟發展做出了應有貢獻。

自創立伊始，金徽股份就以“理念引領、科技創新、綠色高 效、和諧共贏”為企業宗旨，把“綠水青山就是金山銀山”作為長期發展理念，嚴格落實“邊開發、邊治理”生產理念，逐步增加環保投入金額、不斷加大環境整治力度，建立生產用水循環系統，公司是國家4A級旅游景區、全國首批工業旅游示范基地，被自然資源部樹立為全國綠色礦山典范，實現“礦區地下工廠、地上花園”的建設目標。

在環境責任方面，金徽股份不遺余力。公司嚴格遵循“邊開發、邊治理”的生產理念，逐步增加環保投入，加大環境整治力度，建立了完善的生產用水循環系統，實現了廢水零排放。金徽股份旗下郭家溝鉛鋅礦先后獲評“全國首批綠色工廠”“國家級綠色礦山”“國家工業旅游示范單位”等榮譽。

社會責任方面，金徽股份同樣表現出色。公司注重以人為本，為員工提供高標準的生活配套服務，包括免費食宿、理發、洗衣等，并配置了星級公寓樓、體育場館、圖書閱覽室等生活娛樂設施，分發各類禮金等福利，增強員工的滿足感和幸福感。同時，公司建立科學合理的晉升機制，注重員工職業發展，激發工作積極性，助力員工長久發展。此外，金徽股份還積極履行社會責任，參與公益事業，為地方經濟發展和社會和諧貢獻力量。

在治理結構上，金徽股份同樣不斷優化。公司高度重視科研創新，持續加大經費扶持力度，積極與各院校交流合作，助推知識成果實用轉化。公司擁有專業一流的技術專家團隊，自主研發了數十項科研成果，被評為“國家高新技術企業”“全國鉛鋅行業規范企業”“中國產學研創新示范企業”，并建有“地礦人才培養基地”，為科研產出提供了堅實保障。

金徽股份在未來發展方面潛力十足。據了解，公司戰略布局的江洛礦區整合工作取得突破性進展，為長期發展注入強勁動力。在礦權收購與資產整合層面，公司于2025年8月完成對豪森礦業剩余51%股權的收購，并在10月完成工商變更，正式實現對豪森礦業的全資控股——這一舉措標志著江洛礦區礦權收購全面落地。

值得注意的是，金徽股份在新一輪找礦突破戰略行動中，鉛鋅銀探礦取得重大突破，目前正在積極開展探轉采工作，采礦規模有望翻一番。展望未來，金徽股份將繼續踐行綠色發展理念，推動綠色礦山建設與可持續治理的深度融合，憑借自身資源優勢和人才優勢，深耕鉛鋅主業，推動產業轉型升級，為股東和社會創造更大價值。（王恒尚）

（本文刊發于2025年12月02日《新華財經》）